中共上海应用技术学院委员会二○一○年工作总结
2010年是上海应用技术学院发展历史上具有里程碑意义的一年。学校大事多、喜事多、难事也多，学校各级党组织和广大党员团结带领全体师生员工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全力服务上海世博会，紧紧围绕推进学校新一轮又好又快发展和育人工作中心任务，站在新起点深入推进内涵建设，顺利完成校区搬迁，成功举办“双庆”活动，切实关注师生群众实际利益，维护校园和谐稳定，认真开展基层党建“创先争优”活动，促进了学校各项事业又好又快的发展。
一、全力保障世博大局，认真落实各项要求，服务上海世博会工作圆满完成
1、切实加强对世博服务工作的领导。上海世博会是新中国成立以来我国举办的规模最大、持续时间最长的国际活动。学校党委切实加强对参与、服务、奉献世博会工作的领导，先后成立了世博会平安志愿者领导小组和迎接世博工作领导小组。校党政主要领导亲自担任有关工作领导小组组长，党政班子成员分头承担有关工作，各二级学院、机关部门相应成立了迎世博工作机构，较好地完成了参与世博筹备和运行、安排志愿者、推进世博先锋行动主题实践活动等重大工作。
2、选派鼓励干部教师参与世博筹建与运行工作。积极落实上级精神，选派干部参与了世博筹建工作，鼓励教师把教学科研工作与服务世博筹建工作结合起来。在资产经营有限公司工作任务十分繁重的情况下，继续选派公司经理李胡生教授参加了世博事务协调局和园区运营指挥部的工作。由于李胡生同志各方面表现出色，近日受到党中央国务院表彰。生态学院王宏伟博士参与了市教卫党委、市教委世博期间的接待工作、机械工程学院谈理教授参与了湖北馆的设计工作、生态技术与工程学院黄清俊教授研究培植“观果玫瑰新品种”进入世博园。
3、出色完成师生世博志愿者服务工作。党委把认真完成师生世博志愿者服务工作列入全年重大工作范畴，精心挑选，认真培训，强化思想政治工作，切实做好服务保障，确保参与世博志愿服务的师生高质量完成工作任务。世博会期间，全校3个年级228个班级共有1600余名学生参加了世博志愿者工作。学校100名女生刻苦排练，参与了世博开幕式的演出活动。特别是圣马力诺国家馆参展184天的志愿服务工作全部是由我校学生志愿者承担的，赢得了该国政府的好评和感谢。学校建立了世博志愿者工作站，选拔招募了1207名世博园区志愿者、345名城市文明站点志愿者和97名校园外建站志愿者，承担了世博园9月6日—16日运行期间的志愿者服务工作。广大党员、教师以不同形式参与了街道、社区平安世博志愿者工作。我校志愿者工作获得了不少荣誉：283位志愿者被评为“世博志愿者之星”、50名师生被评为市“优秀志愿者”、31个小组被世博局志愿者部评选为“世博会志愿者优秀团队”、6位教师被评为“上海世博会志愿者工作先进个人”、校世博志愿者工作站荣获市世博志愿者工作“优秀组织奖”、校团委被世博局志愿者部推荐为“上海世博工作优秀集体”。
4、大力弘扬世博先锋行动先进事迹。世博服务工作，切实彰显了基层党组织和广大党员的先进性，党委把总结弘扬世博先锋行动先进事迹与塑造大学校园精神结合起来，及时召开了世博先锋行动总结大会，表彰了5个先进基层党组织、10位个人岗位先锋、8位个人世博贡献奖、2个基层组织优秀创意奖。各级党组织及时宣传先进集体和个人先进事迹，宣传学校师生积极服务、奉献世博的精神，切实以先进事迹为榜样，为学校全面推进社会主义核心价值观教育、不断形成上海应用技术学院独特的价值体系而共同努力。
二、坚持党管干部原则，立足保障事业科学发展，不断提高干部队伍能力和水平
1、在第四轮中层干部聘任的基础上及时调整配备干部。党委针对学校干部队伍新老交替明显的实际，从推进事业科学发展全局需要出发，在3、4月间顺利完成第四轮中层干部的选拔聘任工作，基本实现了我校干部队伍的新老交替和平稳过渡，一批新上岗干部上来后，展示出了良好的工作和精神状态，经受住了今年各项重大任务的考验。下半年，在机械与自动化工程学院分开组建机械工程学院、电气与电子工程学院之后，对两个学院的干部进行了重新配备。党委根据学生工作队伍现状以及岗位设置与聘任的需要，鉴于部分干部调整后的实际，于12月份在全校范围内通过公开选拔方式调整和充实了学生工作部（处）部（处）长、团委书记、艺术学院副书记副院长。由于校长办公室副主任、学生工作部（处）副部（处）长没有合适人选暂时不予配备。
2、及时推进几个党总支的换届选举工作。根据党章要求，结合前段工作的实际，机械学院、艺术学院、高职学院、离退休工作委员会几个单位党总支的书记均是主持工作的。为了切实加强和健全组织，经党委认真研究，完成了党总支换届选举工作。
3、着力推进干部教育培训和梯队建设。第四轮干部聘任后，党委及时举办了新上岗干部培训班。邀请了有关专家作辅导报告，学校领导以及一批经验较为丰富的中层干部都参与了这次培训工作，通过培训提高了自身的素养和履职能力，增强了开展工作的信心。在干部聘任之后，围绕提升干部政治素养和工作能力，党委结合贯彻落实党和国家重大方针政策，结合推进学校重大工作，通过两级中心组学习会、集中学习报告会、专题研讨会等形式，切实推进了干部队伍的思想建设和能力建设。
党委着眼建立一支德才兼备的后备干部队伍，努力丰富干部队伍的源头，提高干部人才储备量。党委探索采用公开招聘方式选拔后备干部，并鼓励教职工个人自荐，召开了处级后备干部民主推荐大会，认真研究并适时选拔调整了处级后备干部队伍，确定了正处级后备干部24名，副处级后备干部23名。
三、紧扣人才培养工作，强化教育教学改革，切实保障并深入推进内涵建设
1、深入贯彻教育工作会议精神，群策群力制定“十二五”规划。党委深入学习贯彻国家和上海“教育发展规划纲要”精神，通过党委全委会议、中心组学习会、干部集中学习报告会、各种讨论会等形式深入学习有关精神，进一步统一全校加快建设高水平应用型本科院校的机遇意识和责任意识，提出在学校发展处于新起点新阶段的时候，要切实把发展重心转移到更加注重内涵建设上来，在细化和落实办学定位上下功夫。学校党政和各级各部门把深入学习理解“纲要”精神实质与制定“十二五”建设发展规划紧密结合起来，成立了专门的规划起草工作小组，切实贯彻问计于民、问政于民的思想，动员各方力量参与，在起草形成初稿后，召开了教授代表、二级学院院长、党总支书记、教代会代表、民主党派代表等多种类型座谈研讨会，集中民智、汇聚民意，统一学校发展新共识，着眼建设十年发展后更加富有特色和生机与活力的上海应用技术学院，进一步凝聚了全校推进新发展、寻求新突破、夺取新成就的力量。“十二五”规划将作为三届二次教代会卢院长通报的一个重要内容，在更广的范围听取意见。
2、坚持深化教育教学改革，教学质量和育人工作水平不断提高。党委坚持把保障和提高教育教学质量、推进育人工作列入工作重心，确保教育教学工作的稳定和提升。学校实质性地推进了学生应用能力“四年不断线”教学改革，探索基础课程与专业课程的有效衔接，推进了工程教育思想融入人才培养四年全过程工作。以“依托行业、服务企业、强化能力、面向未来，精心打造卓越一线工程师的摇篮”为主题开展了教学质量月活动，开展了“评估回头看”活动。学校获批市级精品课程2门、市级重点课程8门，市级教学团队数达到4个，获批中央支持地方高校发展实验室建设专项2项。学校着力优化实验室资源配置，确保了多校区实践教学的正常运行和实验教学任务的圆满完成。积极依托和挖掘奉贤区域资源建设周边实习基地，开辟启用学生实习实践基地24个。全校上下高度重视毕业生就业工作，2010届学生毕业率达94.74%，学位获得率达到88.33%，就业率达到98.56%。学校积极组织学生参加各类竞赛活动，4133名学生参加了市级及以上29个各类竞赛项目，获得市级以上竞赛奖287项。在第五届上海设计双年展景观设计大赛、高教社杯全国大学生数学建模竞赛、第五届全国大学生“飞思卡尔”杯智能汽车竞赛、全国大学生英语竞赛等大赛活动中获得较好成绩。在教育部高等学校自动化专业教育指导委员会、中国仿真学会和西门子(中国)有限公司主办并由我校承办的2010年西门子杯全国控制仿真挑战赛中，我校学生获得全国二等奖的优异成绩。
3、大力推进学科专业建设，学校办学水平和实力进一步提升。学校坚持推进学科建设水平，谋划新学科增长点，催生新专业建设，推进以硕士点申办为重点的办学水平提升。在全国新增专业硕士学位授权点申报工作中，获化学工程专业学位研究生培养单位资格，实现了我校在专业学位研究生教育上零的突破。抓住机遇申报了化学工程与技术、机械工程2个一级学科硕士点，在扩大硕士研究生办学规模和提升整体办学水平上取得重大突破。学校新增材料物理、交通工程、信息显示与光电技术三个新专业；会展经济与管理、园林、绘画三个专业通过上海市教委学士学位授权审核；制药工程、软件工程、热能与动力工程三个专业通过上海市教委新专业检查。学校采取得力措施积极组织申报，应用化学重点学科、材料加工科研创新平台、特色艺术设计体验中心建设、工程训练中心建设获得中央财政支持地方高校3年专项建设资金8008万元，还将学校部分专业纳入此项建设之中，形成了以点带面的建设格局。
4、坚持科研强校与服务社会战略，科研与产学研合作不断拓展。学校坚持科学研究是强校之路的办学理念，推动以科学研究与科技创新提升学校社会影响力，狠抓科研纵横向项目申报，继续实施和推进服务长三角区域经济社会发展战略。2010年全校科研总经费突破亿元大关。获得12项国家自然科学基金项目（其中2项合作申报项目），实现了“2位数”的历史性突破。正式加入教育部铁道专业人才培养专业委员会，获得铁道部科技局审批通过的4项科技创新研究项目。通过政府投标注册认证，中标3项上海市科技服务与科技创新项目。学校与化工研究院、中铁四局集团有限公司、中铁二十四局集团有限公司、安徽绩溪、江苏如皋、浙江桐乡、浙江东阳、浙江创业钢带有限公司等签署全面合作框架协议，与安徽旌德、江苏洪泽、浙江武义的合作进一步推进，与浙江嵊洲市企业轻质合金加工中心建设、与江苏洪泽市企业联合申报江苏省科技创新团队工作等工作取得明显进展。
四、立足新起点谋划新发展，有序推进新校区建设和校区搬迁，成功举行“双庆”活动
1、奉贤校区工程建设取得阶段性成果。党委把切实完成市高校布局结构调整“收官”之作、实现学校外延建设阶段性目标作为全年重要工作，全面推进了奉贤校区工程建设。截止2010年，奉贤校区共计建成校舍47幢，总建筑面积达到40.23万平方米，实现了一、二期工程建设项目的基本完成。推进建成体育、军事障碍设施和配电站、地下人防设置、室内外停车场等配套项目，校园道路建设达到7.5公里，校园景观绿化面积达到40万平方米。各项工程建设通过了市、区有关验收，奉贤校区8000平方米以上的建筑均达到市、区优质结构工程标准，11幢建筑获得上海市“白玉兰”工程奖。按照“校园、花园、乐园”的建设理念，推进建设富有现代育人气息的校园文化景观，精心建设了融合原三校办学历史元素的新校区地标“知识之门”，精心打造了火车头广场、玉石厅、校训石、亲水平台、一湾三岛等校园文化育人景观，各主要楼宇均进行了合理的文化布置。学校还加快推进三期体育场（馆）项目建设，其方案优化、预算调整和项目立项，进入初步设计及方案审批程序。
2、校区搬迁和办学主体转移基本完成。党委切实加强对校区搬迁工作的领导，认真研究全校整体搬迁事宜，成立搬迁工作领导小组统一指挥全校搬迁工作。为保障稳定平安做好搬迁工作，下发了《关于进一步加强校区搬迁工作的通知》，对搬迁工作进一步提出了明确要求。各部门根据搬迁工作实施意见，分期分批实施搬迁。各级领导干部切实增强责任意识，对搬迁工作亲自抓负总责，各级党组织切实把抓好搬迁作为开展创先争优活动实践载体，广大党员积极投身搬迁工作，充分发挥先锋模范作用。全校师生员工表现出强烈的大局意识和主人翁精神，共同确保了整个搬迁工作的有序进行。全校共计搬迁部门30个、大小型仪器设备18630台、图书100万册，固定资产值约2.21亿。党委切实关注搬迁奉贤校区后可能产生的新情况、新问题，牢固树立“以人为本”的理念，了解师生需求，化解各类矛盾，多办利民实事，切实营造了“欢欢喜喜搬新家、红红火火办教育”的良好氛围。另外，还围绕漕宝路校区各项资源综合规划开发、确保资源充分利用并产生明显效益、统筹规划完善校区功能等问题进行了专题研究，漕宝路校区开发的各项工作正紧锣密鼓地推进之中。
3、举全校之力圆满完成“双庆”工作任务。党委把2010年确定为学校发展承前启后、继往开来的关键年，确定了举全校之力举办奉贤校区落成暨合校十周年庆典活动的科学决策并认真组织实施，认真研究制定了《关于举行上海应用技术学院奉贤校区落成暨合校10周年庆典活动的意见》，加强顶层设计与管理，成立了庆典活动领导小组及其办公室。校党政领导班子成员分工协作，抽调得力干部和工作人员，组织实施了主题活动、成果展示、各类活动共计35项校级庆典项目。各二级学院（部）、各部门成立相应组织机构，结合部门自身实际认真制定工作计划并有效组织实施，设计和实施了富有特色的筹备项目。各级党组织和广大党员始终处在各项工作的关键环节，广大师生积极参与，焕发出强烈的拼搏进取精神，有效确保了筹备工作的紧张有序进行。庆典活动期间，陈至立、严隽琪、厉无畏、徐匡迪、韩正、刘云耕、冯国勤等领导分别发来题词或贺信，市委副书记殷一璀深入学校视察，副市长沈晓明出席学校庆典大会并讲话，市领导郑惠强、钱景林、王荣华出席庆典大会，市教卫党委、市教委领导对学校庆典活动给予了极大的关心和支持。112家单位前来祝贺，200余名中外嘉宾、2500多名校友返校参加庆典活动。庆典大会、应用型本科院校发展战略中外大学校长论坛、庆典晚会、近40场次的校院二级学术报告会等活动纷纷举行，专题片、校史、十年发展成果集、奉贤校区建设成果展、师生书画作品展等精彩纷呈，全面展示了学校十年发展和新校区建设的巨大成就，收到良好的社会反响。庆典活动一结束，党委中心组立即认真学习了中央和上海市有关领导的题词、贺信、讲话精神，努力把思想认识和发展目标统一到各级领导的要求上来。学校各部门、各二级学院根据学校统一部署，纷纷召开教职工会议、中心组扩大学习会，认真传达学习领导的题词、贺信和讲话，并结合学校和本部门、本学院实际展开了深入讨论。大家普遍认为，学校庆典活动得到各级领导的高度关注并对学校进一步发展提出了明确要求，具有很强的针对性和指导性，是学校在新起点、新阶段上重要的办学指引，全面学习贯彻好题词、贺信、讲话精神，对实现新形势下学校又好又快的发展具有十分重要的现实意义。
五、坚持用马克思主义理论最新成果武装干部师生，加强大学生思想政治教育，思想理论建设进一步加强
1、坚持抓好党的理论和路线方针政策的贯彻落实。党委认真推进学习型领导班子、学习型党组织建设，引导领导干部和广大师生员工加强理论学习，更好地用党的理论创新成果指导实践、推动工作。学校两级中心组坚持定期学习制度，先后邀请了厉无畏、郑惠强、王金定、姜海山、王奇、张民选等前来学校作辅导报告，推动全国“两会”、四中全会、五中全会、全国和上海教育工作会议等重大精神的学习贯彻。党委还认真做好学习贯彻第十八次、第十九次全国高校党建工作会议精神的工作。深入推进了在党员干部中开展学习贯彻《廉政准则》、干部选拔任用“四项监督制度”和“讲党性、重品行、作表率”主题教育的活动，举办了干部讲坛学习活动。各级党组织围绕贯彻落实中央和市委重大精神、学校中心工作举办专题组织生活会，鼓励党员通过学习自觉提升理论修养。党委着力推进校院思想政治工作立体教育模式，切实抓好全校教职工的政治学习活动，围绕“六个为什么”等重大理论问题加强正面引导，帮助广大干部及师生自觉划清“四个界限”。学校各种宣传载体大力宣传党和政府重大方针政策和学校改革发展重大部署。
2、紧密结合实际深入贯彻落实中央精神，不断加强大学生思想政治教育。党委认真学习贯彻中央召开的全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神，常委会议进行了专题学习，全校召开了贯彻落实大会。党委印发了《关于进一步加强和改进大学生形势与政策教育的实施意见》，明确了大学生形势与政策课的指导思想与主要任务、教育教学要求、教材和教学资料建设、师资队伍建设、组织领导和保障措施等。学校切实把学生思想政治教育融入各类活动中，利用重大节日活动、世博主题教育活动、“弘扬玉树精神，关爱身边每一人”主题活动、大一学生参观世博会活动、大学生中秋节联谊活动等，不断开拓大学生思想政治教育的新载体，探索大学生思想政治教育的新模式，深化思想政治教育内涵，增强思想政治教育的时效性，进一步增强了对学生的爱国主义和革命传统教育，激发了大学生爱党爱国的民族情感。学校以抓好学风建设为永恒主题，举办了“学风月”活动，组织了机关干部参与学生期末考试监考，进一步推进了教风、学风建设。广大学生在世博志愿者服务、参加世博会开幕式演出和承担了圣马力诺共和国国家馆的志愿者服务中，展示出良好的精神状态，受到上级好评。
3、切实加强学生工作队伍建设，努力提升大学生思想政治工作水平。党委高度重视学生工作队伍建设，及时调整了学生工作部（处）干部、选派了一批学历职称较高的干部充实到学生工作干部队伍。针对学生规模不断扩大的趋势，加大辅导员招聘选拔力度，引进辅导员21名。加大了促进辅导员队伍专业化、职业化发展的培训力度，21名辅导员参加了市教委统一安排的上岗培训、14名辅导员参加国家级二级心理咨询师培训、50余人次参加了上海市辅导员培训基地的各类专项培训，9名辅导员获得上海市优秀青年教师项目立项。学校开展了2010年辅导员论坛，在辅导员中开展了以“知晓世博、关心世博、参与世博、投身世博”主题系列活动，开展了“迎世博”教师形势与政策课课件比赛等系列活动等，不断提升学生辅导员的政治素养和业务工作能力。
六、紧密围绕中心工作，切实发挥党的工作优势，“创先争优”活动取得阶段性成果
1、高度重视，切实加强对“创先争优”活动的组织领导。遵照中央和上级党委的要求，校党委高度重视，认真研究部署全校推进落实活动要求的工作。成立了以党委书记为组长，校长及主管副书记为副组长，各党委职能处室、二级基层党组织负责人为成员的创先争优活动领导小组，制定下发了《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，注重分类指导。校领导班子成员结合分管和联系部门，建立了与各基层党组织的活动联系制度，适时点评创先争优并加强了活动指导。根据活动进展，及时对第一阶段工作进行总结并研究制定了第二阶段工作方案。
2、围绕学校育人和重大工作丰富活动载体。党委坚持把创先争优活动与推进学校建设发展的重大工作结合起来，围绕推进学校内涵建设、校区搬迁、庆典活动等重大工作搭建了多种活动实践载体，确保创先争优活动有内容有成效。在完成校区搬迁和举办奉贤校区落成暨合校十周年庆典两大任务中，各级党组织和党员切实以此为创新争优的实践载体，以高度的政治责任感，带领师生员工出色完成各项工作任务，经受了考验，彰显了党组织和党员的先进性。党委举行了建党89周年系列活动，召开了基层党建经验交流会，切实推进抓基层、打基础工作。结合认真学习贯彻《关于坚持和完善高等学校党委领导下的校长负责制的若干实施意见（征求意见稿）》和《中国共产党高普通高等学校基层组织工作条例》，不断加强基层组织建设，切实把创先争优活动引向深入。
3、承诺与践诺并行，大力营造“创先争优”活动氛围。全校各级基层党组织和党员纷纷签订承诺协议书，承诺与践诺并行，各级党组织结合提高管理水平和推进教学、科研等开展活动，勇于创新、争创佳绩。教师党员争做教书育人楷模、师德标兵、教学名师，学生党员争做学生标兵、志愿服务标兵，营造了争当先进的氛围。在以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动中，各级组织和党员积极参与涌现出不少先进集体和先进个人，外国语学院党总支获市委授予创先争优、世博先锋行动“五好”基层党组织光荣称号，城市建设与安全工程学院董雷雷获市委授予创先争优、世博先锋行动“五带头”共产党员光荣称号，化工学院圣马力诺展馆临时党支部被评为教育卫生系统“世博先锋行动”先进基层党组织，党员谈理、韩磊、吴斐、顾燕分别被评为教育卫生系统“世博先锋行动”优秀共产党员，党委经过评选，对世博先锋行动中涌现出来的先进基层党组织和先进党员进行了表彰。
七、高度关注和改善民生，积极推进民主治校，和谐校园建设健康发展
1、大力推进党务公开，营造民主治校良好氛围。党委切实构建民主、开放、规范的基层党务工作机制，积极深化落实党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度，民主集中制得到有效执行，党内事务的透明度不断提高。党委全委会召开期间，邀请了党代表、民主党派主要负责人等列席会议，多次召开党务工作例会向基层党组织通报学校今年重大工作推进完成情况，定期向老同志通报学校工作，干部聘任中注重充分听取各方面代表的意见和建议。党委认真落实有关制度要求，校纪委副书记（监察室主任）列席党委常委会、校工会主席列席校长办公会，各部门工会主席列席二级学院党政联席会。奉贤校区三期工程建设项目发动教职工投票选择、校园地标雕塑网上征集意见、校区道路命名发动师生参与、新学期班车运行方案上下反复征询意见等等。各项发扬民主的举措真正激发了广大师生建校荣校的意识。
2、高度关注民生，切实解决师生员工实际问题。党委立足远郊办学实际，着力推进事关群众切身利益的住房、交通、远郊津贴等多项民心“工程”。在推进教职工落户奉贤“安居”工程上，党委常委会多次专题研究，领导班子成员分工落实，多方奔走，与市、区有关部门反复磋商，提出在校园周边划拨地块建设教师住宅、联建教师租赁型公寓、向房产商团购教师住宅等思路。奉贤海湾路海尚墅林苑房产商一次性专供学校购置130（93+40）余套教师住宅，入住教师还将获得奉贤区给予的500元/平方米购房补助。学校进一步推进落实教师在奉贤购房的资助政策，250余名教师获得奉贤购房资助。校领导牵头组织队伍，深入奉贤调研了解房源状况并及时在校园网上公布，为计划买房教师提供了便捷信息。在远郊津贴方面，有效实施“阳光”考勤和合理的远郊津贴标准，充分体现向一线专任教师倾斜政策，全年远郊津贴约需1200万元；设立了教职工上下班考勤点，所有考勤记录均可在校园区OA系统查询确认。在交通车辆方案上，学校深入实际调研并制定了较为合理的交通车辆运行线路方案，经反复听取教职工意见后试运行并在运行中不断完善。每天从市区到奉贤校区往返教职工班车达到20余班次，全年投入教职工班车费用800余万元。学校还尽最大努力提高教职工收入水平，在财力十分紧张的情况下，决定在去年的基础上今年再次提高校内津贴标准5%，于年底一次性发放给教职工，还提高了离退休职工的共享费。
3、充分发扬民主，切实加强党对统战、工会、共青团工作的领导。党委积极支持引导民主党派活动，定期与民盟、九三、民进上海市委保持联系，定期召开“双月座谈会”、党外代表人士座谈会、中青年知识分子座谈会。党外人士参政议政、建言献策水平不断提高，民进支部还被评为全国先进基层组织。党委切实重视加强对工会工作的领导，圆满召开三届二次“双代会”，全校20个部门工会相继召开二级教代会（或全教会），举办了学校第三届工会干部培训活动。党委印发《关于加强和改进新形势下工会工作的若干意见》，成为全校各级各部门参照执行的规范性文件。学校着力打造了温馨休闲的工会“教工之家”，新校园建设了2000平方米独立成幢的工会楼，投入400多万元对工会楼进行了内部装修，建造了多功能厅、健身房、阅览室并配备了相应娱乐设施，使来到远郊工作的教职工拥有了轻松愉快的休闲场所。党委切实加强共青团工作，配备了团委主要干部，引导团组织围绕参与服务上海世博会、学校“双庆”活动、学生课外科技文化建设等中心工作，通过大学生第二课堂这一主阵地，努力培养学生的综合素质，增强团的凝聚力，进一步活跃了校园文化氛围。
4、高度关注，切实维护学校政治稳定。党委加强了对稳定工作的领导，在重要政治敏感期和重大事件关键时刻，注意研究和分析稳定工作形势，及时排查和处理隐患。校领导深入学生宿舍、食堂对安全隐患进行全面排查，细化落实安全防范措施，广泛开展安全教育，不断增强师生员工的安全意识。针对物价上涨实际，采取有力措施稳定食堂饭菜价格，努力化解物价上涨带来的消极影响。注重因校区搬迁、远郊办学、岗位聘任等可能导致的情绪因素，加强思想动态调研和形势研判，及时开展富有成效的思想政治引导，保证了各项工作顺利推进，促进了平安校园建设。
八、落实党风廉政教育和责任制建设，紧扣实例加强教育，反腐倡廉工作得到加强
1、大力加强党员干部廉洁自律意识教育。党委坚持党风廉政建设常抓不懈，强化思想建设和制度建设。召开传达十七届中纪委五次全会和市委、市教卫党委党风廉政建设干部大会精神会议。邀请了市纪委章靖同志前来作《廉政准则》学习辅导报告，结合学校3位犯罪干部实例邀请了奉贤区检察院褚明君副检察长来校作干部法制教育学习报告。组织党员干部观看《悔恨》和《铲除小金库“毒瘤”》等警示教育片、编印下发了学习辅导材料、组织了全校中层干部《廉政准则》知识答题活动、开展领导干部“三岗一廉”教育、组织“迎世博、党员自觉履行“八不准”专题组织生活会、对新上岗干部进行了有针对性的廉政谈话等。一系列教育措施使广大党员干部深刻理解和把握了新时期反腐倡廉建设的新内涵、新任务和新要求，提高了反腐倡廉的思想认识，增强了党风廉政建设和反腐败的紧迫感和责任感。党委正确处理和充分利用学校3位干部受贿犯罪的反面教训实例，及时向广大党员干部通报情况，抓住机遇强化了党风廉政教育。
2、切实加强党风廉政责任制建设和制度监管工作。制定了《2010年学校党政领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工》文件，对36项主要工作根据领导分工，分解了责任目标，落实了责任人和牵头参与部门。学校党政领导班子成员对2010年党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分工，校党政领导与21个基层党组织、16个学院、25个部室的负责人进行了责任书签约，全体中层以上干部还签订了个人廉政承诺书。着力推进规范二级学院的“人、财、物”科学管理，制定了《上海应用技术学院二级学院贯彻“三重一大”制度实施细则》、《上海应用技术学院二级学院财经民主监督小组工作实施办法》并认真抓好督促落实工作。制定了《上海应用技术学院各类收入管理办法》、《上海应用技术学院预算管理办法》、《上海应用技术学院校办企业财务内部控制与管理制度》、《上海应用技术学院经济责任制实施办法》等。
3、突出重点领域切实推进从源头上预防和治理腐败工作。根据市教卫纪工委下发的《关于开展高校廉政风险预警防范机制建设试点工作》的要求，对资产处、后保处、财务处和校搬迁工作小组进行了廉政风险预警防范机制建设试点工作，得到了市教卫党委检查组充分的肯定。积极推进奉贤校区建设“双优工程”，与奉贤区人民检察院紧密配合，定期召开联席会议并组织警示教育和学习有关廉政方面的宣传材料，增强了广大基建干部和施工单位人员的反腐倡廉意识。加强物资采购和漕宝路校区整体搬迁中的监管，进一步规范了搬迁流程和制度，确保了学校资产的安全。切实做好2010年招生监察，认真贯彻“六公开”、“八不准”为主要内容的“阳光招生”招生纪律，5300多名本专科生的招生工作无一例差错和无一件信访。认真落实市教委《关于加强上海高校科研经费管理的若干意见》，推进建立和完善了适合学校科研经费监督机制。
4、认真接受市教卫党委党风廉政建设责任制专项检查。2010年12月市教卫党委检查组就我校2009-2010年“党风廉政建设责任制、反腐倡廉建设、党内监督”等进行了为期2天的专项检查。校党委高度重视，实事求是地汇报了学校相关情况，圆满完成了市教卫党委的专项检查工作，并将根据上级检查组的意见进一步抓好整改落实工作。
2010年是学校喜庆之年、建设之年，学校保持了昂扬进取的发展势头，取得了各项事业快速发展的明显成绩，基本完成了既定的目标任务。但在异常繁重的工作任务面前，学校内涵建设的势头还不够强劲，还没有真正形成全校上下一心一意抓内涵的局面；二级管理体制在运行中还需进一步完善，还需进一步加强对二级管理的监督；奉贤校区在管理运行上还存在不少问题，漕宝路校区开发规划工作急需尽快推进；教风、学风建设依然是一个突出的问题；关心职工群众切身利益的力度还不够；基层党的建设还存在不少薄弱环节，党组织和党员发挥作用的情况还不平衡等诸多现实问题亟待加紧解决。
2011年是国家、上海和学校“十二五”规划实施的开局起步之年，我们党将迎来建党90周年的伟大节日，学校的发展将进入一个全新的历史时期。在新的历史机遇和艰巨的发展任务面前，学校要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，增强忧患意识，坚持改革创新，继续艰苦奋斗，快速实现新的又好又快发展，奋力开创上海应用技术学院各项事业更加美好的前景。
