3月21日至3月28日，我校隆重召开第四届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会，“双代会”是全校师生关注的一件大事，对学校下一阶段的改革发展起着重要的“风向标”作用。大会期间，代表们分成几个小组，认真讨论审议“双代会”开幕式上校长卢冠忠所作的行政工作报告、副校长刘宇陆所作的财务工作报告、《学校绩效工资方案》等相关报告材料。代表团围绕着学校发展各方面的工作建言献策，尤其是对学校人才培养、师资队伍建设、教学科研模式改革等多方面提出了宝贵的建议和意见，以主人翁的姿态推动着学校的各项科学决策。
　　“学校去年一年的发展，可以借用李克强总理政府报告中的一句话‘困难比预料的多，结果比预想的好’来总结”、“卢校长所作的工作报告充分体现了民主公开，让全校上下更加清晰了前进的方向。”不少代表在发言中这样提到。代表们一致认为学校工作报告主题鲜明、项目清楚、数字详实，对学校2013年工作总结客观，实事求是，学校的社会地位不断提升，成绩令人欢欣；2014年的工作思路清晰，目标明确，反映了广大教职工的意愿，也符合学校的发展实际，对于快速推动我校建设成为一所高水平的应用技术大学，全面提高人才培养质量，全面推进内涵建设发展，必将起到非常重要的作用。
　　针对报告中提到的学校要努力成为上海现代职业教育体系“领头羊”的发展目标，代表们无不感到振奋鼓舞，均表示，近几年我校引进了大批教师骨干力量，配套设施不断完善，前景看好。徐大刚代表表示，学校应密切关注同类高校的动态，取人之长、补已之短，加大、加强与大企业、大集团之间的合作交流，凝练出学校的特色与优势，紧紧抓住今年学校60周年校庆的契机，让所有返校的校友都能看到学校的快速发展，扩大学校的社会影响力，为明年的更名工作打下良好的基础。薛纭代表也谈了自己对于这个目标的思考，他指出，如今学校教育学生采用的都是085的教材，难以满足应用型本科教学的要求，学校应当乘此机会，编辑一套符合职业技术特色的“卓越计划”教材。
　　关于学生培养问题，副校长张艳萍表示，任何学校学生的构成都是橄榄形的，如何对不同的学生进行分类指导，是高校人才培养方面需要思考的问题，学校应加强对学困生进行一对一的指导，开展对学生的励志教育，积极探索辅导员工作室的管理模式，探索以解决问题为导向的教学方法，让大部分学生都能在大学四年中树立自己的人生目标。韩磊代表表示，团委正在积极探索培养学生的自我管理能力，大学生自主管理委员会在这方面积累了不少的经验，学生们逐渐学会了参与调研、主动沟通，自我管理的意识和能力不断提高。
　　校党委副书记宋敏娟在讨论会上表示，代表们的讨论非常深刻，听后颇受启发。如今学校正面临一个很好的发展形势，机会总是留给有准备的人，我们能不能抓住这个机遇，乘势而上，对于学校未来的发展至关重要。学校上下应该沉下心来，保持定力，抓好顶层设计，稳步前进。为每一个教职员工搭建发展的平台，让大家在这个平台里实现自己工作和生活的价值。
　　校党委书记吴松在分代表团的讨论会上，围绕学校高水平“双师型”师资队伍建设的问题指出，学校重视应用研究，教师们要重视知识向应用的转化，加强自身的工程应用能力，将研究最终转化为生产力，找到具有自己特色的发展之路。他强调学校应更好地推动学校的内涵建设，更好地凝炼出学校的办学特色。最后，吴松表示，再有一个月我们即将迎来学校60周年校庆，一个甲子以来，一代代师生艰辛创业、戮力奋斗，成功走出了一条“依托行业，面向企业，培育卓越一线工程师、服务区域经济”的创新之路，今天学校要抓住国家教育综合改革、加快发展现代职业教育的大好机遇，关爱师生，依靠师生，把教职工的困难永远放在校领导的心中，凝心聚力，努力把学校建设成为高水平应用技术大学。

                                                                                       文：宣传部