学校各二级学院积极传达贯彻全委会精神
发布时间: 2012-09-04 浏览次数: 53

        党委二届十四次全委(扩大)会议召开之后,在全校各二级学院引起热烈反响,纷纷采取多种形式积极传达学习,紧扣深化内涵建设这个中心,对提高教育质量和人才培养水平、培养高端应用技术人才、进一步改进招生就业工作、全面促进学校内涵发展、不断加强基层党的建设等各方面工作提出了贯彻落实的具体措施。
  材料学院提出要以学风为抓手,继续推进“群星璀璨”学习团队建设、继续设立教授奖学金,加强班导师队伍建设,凝练学科方向,努力培育一流学科;进一步完善管理机制和激励机制,推进产学研发展;启动和推进具有学科特色的实验室文化建设。
  电气学院出台规范教研活动的具体管理条例,以提高教学方法和质量为目标,每学期每个教研室都要面向全院开一次公开课;并以大类招生为契机,形成专业竞争机制,促进专业建设。
  工程创新学院提出将原先的工种训练提升成以产品制造为主线的工程训练,将大学生创新创业训练计划纳入人才培养方案和教学计划,把验证理论知识和掌握实验实训技能融合在整个实践教学环节,从技术、经济、社会各个方面综合考虑高端应用技术人才培养。
  机械学院通过班子会、教研室主任会议、全院教职工大会等深入传达全委会精神,围绕全面提升教育教学质量、加快推进本院学科专业发展等进一步统一了思想,并结合实际确定了新学期的主要工作任务。
  外语学院特别关注外语教育教学质量的提升,领导班子和骨干教师将赴部分二级学院及其他高校展开调研;注重强化学生第二课堂外语教育,推动外语教学及外语学习氛围新提升;注重加强新引进青年教师的全方位培训以及教学团队建设。
  化工学院教师围绕“085”工程、教学成果奖培育、青年教师教学科研能力培养、规范教研室活动以及加强班导师工作等开展热烈讨论,制定了本学期工作计划。
  艺术学院认为提高教育教学质量是办学根本,全委会议提振了学院教育教学改革的信心,要把教学重心放在以课程建设为主的改革上。
  城建学院提出围绕教师绩效考核与激励机制进行教师教学改革,加强科研团队建设,采取教研室集体听课、相互点评,促进教学质量提高,将青年教师培养中的传帮带、听课、备课制度落到实处;各教研室主任、支部书记要充分发挥作用,明确各自专业定位,找准突破点,谋求新发展。
  香料学院将提高教育教学质量作为本学期的工作方向,抓住机遇,积极外联,做好专业调研、课程调研,紧跟行业发展步伐;建立学生信息员队伍,及时反馈课堂教学情况;充分发挥班导师的导学作用,为新生配备品学兼优的小班导师,开展“一名学生党员联系一个新生寝室”的活动。
                                                                                            

 [文:党办 朱柳娟]
                                                                                       [责任编辑:宣传部 吕客]