9月3日，学校纪委召开二级学院岗位廉政风险预警防控机制建设推进会。会上介绍了学校开展岗位廉政风险预警防控机制建设的背景、开展这项工作的步骤和要求，同时结合学校开展的招生工作岗位廉政风险预警防控机制试点工作为例，就开展这项工作的具体问题和做好工作的关键环节进行了解答。各二级学院党总支书记、图书馆直属支部书记和纪委工作人员参加了会议。
　　校党委副书记、纪委书记宋敏娟听取与会二级学院党总支书记的工作介绍后，充分肯定各总支的工作，并就进一步做好学校岗位廉政风险预警防控机制建设工作提出要求：一是高度认识开展此项工作的现实意义。学校的快速发展，建设资金的大量投入和人财物权利的下放，使得基层的廉政防范工作更显紧迫；二是廉政防范工作关口前移，关键在于制度建设和执行力，而岗位廉政风险预警防控机制建设旨在通过岗位风险点的梳理和防范制度的建设，为廉政防范工作的关口前移奠定基础；三是继续保持昂扬的工作干劲，结合学院实际工作，探索性开展风险排查和预警防控工作，力争在防范制度创新上有所突破，为推进学校的党风廉政建设和促进学校快速发展作出应有的贡献。
                                                                                       

[文：纪委监察处 魏立群]
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